Когда мы слышим словосочетание «дресс-код», то сразу представляем себе исключительно деловые мужские и женские костюмы. Но это не совсем правильно - корпоративный дресс-код может подразумевать совершенно разные стили. Например, свободный, или casual, стиль предполагают, что каждый одевается на работу так, как хочет. В конторе, где все спокойно ходят в джинсах и футболках, надев костюм, вы будете выглядеть достаточно странно.
В любом случае, существуют универсальные правила ,которые следует соблюсти при прохождении собеседования в любую фирму, какой бы дресс-код не предполагался далее. Нежелательны длинные ярко накрашенные ногти и чрезмерное количество ярких украшений - это создаст о вас впечатление легкомысленного человека, не настроенного на работу.
Также стоит исключить любые аксессуары вызывающих оттенков. Не забудьте надеть колготки или чулки, проследите, чтобы вся одежда была чистой и аккуратной.
Если вы попали на работу в компанию, где предполагается деловой стиль, то стоит хорошо изучить все его тонкости. Деловой стиль предполагает строгие костюмы, минимум аксессуаров и украшений. Сегодня во многих компаниях прижилось понятие casual friday, то есть по пятницам вы можете надеть, к примеру, джинсы. Конечно, если у вас не запланированы встречи с клиентами.
О плюсах и минусах строгого делового дресс-кода можно долго спорить , рассуждать о дискриминации, свободе воли и прочих подобных факторах. Но определенные положительные стороны соблюдения делового стиля очевидны. Строгая одежда предполагает большую дисциплинированность и настраивает на работу. Клиенты и партнеры, в свою очередь, воспринимают деловой и подтянутый вид сотрудников компании как признак благополучия и успеха. Да, вряд ли кому-то из нас очень нравится весь день проводить в строгом деловом костюме. Но обычно при приеме на работу условие соблюдения делового дресс-кода не вызывает нареканий. Как ни крути, компания, которая устанавливает подобные рамки, обычно в состоянии в достаточной степени мотивировать сотрудников, в том числе материально.
Вернемся к составляющим женского делового стиля. В первую очередь, деловой костюм должен быть вам к лиц у. Выбирая его, не забывайте ни на минуту, что даже на работе и во время самых ответственных переговоров вы всегда остаетесь женщиной. К деловому костюму относят жакет с юбкой или брюками и блузку. Цветовая гамма -- различные оттенки синего цвета, темно-серый, коричневый, черный, сине-зеленый, оливковый, бежевый, светло-серый. Для костюмов не рекомендуются зеленый, желтый, красный, бирюзовый и другие слишком яркие цвета. Независимо от времени года обязательны чулки или колготки. Обувь выбирайте классическую, на среднем каблуке, без украшений. Внимательно следите за тем, чтобы ваша прическа всегда была аккуратной. Седину лучше закрашивать. Макияж не должен быть ярким, но ходить на работу совсем не накрашенной не нужно. Можно оживить деловой костюм шарфом или шейным платком. Также допускаются ювелирные украшения, но лучше не надевать более трех предметов разного типа. Слишком облегающая одежда, короткая юбка,
декольте, распущенные длинные волосы - все это исключено.
Удачно подобранный деловой гардероб - это гарантированное хорошее первое впечатление, которое вы произведете и на работодателей, и на клиентов и партнеров.
Встречают по одежке
